Oleh : Dethia Calista Fakhirah
Bandar Lampung – Himpunan Mahasiswa Kimia (Himaki) Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Lampung melaksanakan agenda Orientasi Pengurus dan Up-Grading (Or-Pending) pada hari Sabtu dan Minggu (13-14/6/2020) secara daring melalui aplikasi Zoom.
Agenda Or-Pending merupakan agenda tahunan di mana tahun ini mengangkat tema “Meningkatkan Jiwa Kepemimpinan dan Semangat Keorganisasian terhadap Himaki” dan diharapkan setiap individu pengurus Himaki mampu mengembangkan kemampuan untuk memimpin.
Pengisi agenda Or-Pending ini berasal dari orang-orang yang berkompetensi dan berpengalaman dalam bidang kepemimpinan, diantaranya Muhammad Fauzul Azim, S.H., Muhammad Nurdiyansyah, dan Dr. Haikal Hassan yang kerap disapa Babe.
Pada hari Sabtu (13/6/2020), Muhammad Fauzul Azim, S.H. sebagai Direktur Eksekutif Indonesia Upgrade dan Presiden Mahasiswa Universitas Lampung periode 2018 memberikan berbagai cara, tips, kemampuan, dan hal-hal yang diperlukan dari seorang pemimpin.
“Tidak ada organisasi tanpa masalah dan masalah itu tidak perlu ditakuti, tapi harus dihadapi,” ucap Muhammad Fauzul Azim, S.H.
“Maka dari itu, seorang pemimpin harus siap pusing untuk menyelesaikan berbagai masalah dalam organisasi,” tambahnya.
Dilanjutkan oleh Babe Haikal Hassan yang merupakan motivator dan salah satu aktivis politik Indonesia yang mengatakan bahwa kepemimpinan identik dengan kejujuran dan esensi pemimpin adalah amanah.
“Every meet people, pray for them. Every night before you sleep, forgive everybody. I guarantee our life will change,” pesan dari Babe Haikal Hassan.
Agenda pada hari Minggu (14/6/2020) diisi oleh Koordinator Pusat BEM SI 2019 dan Presiden Mahasiswa Institut Pertanian Bogor 2020, Muhammad Nurdiyansyah, yang menyampaikan konsep dan perspektif kepemimpinan yang benar.
“Pemimpin bukanlah posisi, tetapi pemimpin merupakan pengaruh,” jelas Muhammad Nurdiyansyah.
Pemimpin tidak diukur dari sebuah posisi namun pemimpin harus memiliki pengaruh terhadap orang-orang sekitarnya. Alur pemikiran dalam membangun organisasi (strategi framework) yang harus dipegang teguh oleh seorang pemimpin diantaranya : Visi-landasan, nilai-goals-action, plans-eksekusi-division of labour, dan job specification. Agar seimbang antara akademik dan ormawa, seorang pemimpin harus dapat memanajemen diri dan waktu sehingga sebuah organisasi dapat berjalan dengan baik.